Поиск по сайту
Дважды Невумный
15 Июля 2021

Вопрос про электронные трудовые

Россия

Как вы знаете, до конца 2020 года, согласно новому Федеральному закону, работники могут перейти на электронные трудовые книжки. А теперь конкретнее. Я работаю на оборонке. И там мне дали 2 листка. 1 листок, это форма с готовым заявлением, где я должен расписаться и поставить дату. Там написано, что мол, я такой-то и такой-то, хочу что бы отдел кадров продолжил вести мою трудовую книжку в бумажном виде. 2. Листок -ознакомление с федеральным законом. Что мол я был проинформирован. Я спрашиваю: -а что если я вообще ничего не буду подписывать? -значит тебя автоматом переведут на электронную трудовую А сейчас читаю майл новости и там сказано: если работник НЕ напишет заявление до конца 2020 о том, что он хочет перейти на ЭЛЕКТРОННУЮ трудовую, то отдел кадров АВТОМАТИЧЕСКИ будет продолжать вести бумажную трудовую Кому верить? Если верить майл новостям, то хотелось бы ссылку на какой-то. .. не знаю, не шарю. . ну на какой-то нормативно-правовой акт, где регламентируется принцип перехода на электронные трудовые. Знающие люди, просветите пожалуйста. Те кто реально шарит в ТК


Hose
15 Июля 2021
Будет бумажная трудовая. Подписывать ничего не надо.

Алекс
15 Июля 2021
по любому отказываться от бумажной трудовой не стоит. работодатель обязан будет вести электронную трудовую в любом случае. бумажная на всякий случай- типа компы погорели потом хрен что докажешь

Ольга
15 Июля 2021
ну, не подписывайте, это ваши проблемы. работодатель будет вести вашу трудовую книжку и в электронном, и в бумажном виде. чего тут непонятного? работодателя обязали вести трудовые книжки работников в электронном виде и он будет это делать не зависимо от того, хотят этого работники или нет. бумажные трудовые будут вестись по желанию работника. откройте и изучите 439-фз, там всё по-русски написано и более достоверный источник, чем федеральный закон, вы вряд ли найдете.

Забортомжизни
15 Июля 2021
Нужно дать ответ - вести ли бумажный вариант. Если напишешь, что нет, тебе твою бумажную трудовую вернут, и будут вести только электронную. Напишешь "да" - будут вести и бумажную, и электронную.
Просто ничего не подписать не получится - надо что-то выбрать.

Ольга Кузнецова
15 Июля 2021
Есть два вида заявления. На продолжение ведения бумажной трудовой книжки работодателем и на формирование сведений о трудовой деятельности в электронном виде. Пишете вы первое заявление или вообще никакого не пишете, кадровик будет вести вашу бумажную трудовую. И одновременно подавать сведения в ПФ для формирования электронной базы данных. Напишете второе-вам выдадут трудовую на руки с занесением записи о выдаче. Сведения о трудовой деятельности в электронном виде ПФ РФ будет формировать независимо от вашего заявления на работе. Вам рекомендуют оставить бумажную форму, потому что перейти на электронную можно в любой момент, а наоборот уже не получится. Можете вообще ничего не писать в итоге, и для вас все останется, как было. Изменений вы не ощутите никаких.

Авторизуйтесь на сайте, чтобы создавать новые темы и получать уведомления об ответах.
добавить фото Добавить видео youtube

Форум

Какой банк может выдать кредитную карту с лимитом 50 тысяч (покупка ноутбука) без подтверждения доходов? 1 Июля 2021 ...
Девушка избегает пересекаться со мной взглядами, почему? 23 Июня 2021 Мы с ней не хорошо знакомы, но она хорошо знакома с моим другом и хорошо общаются, и я немного ревную, так как она мне нравится. А потом спрашивает у него обо мне мол, почему у меня нет настроения? ...
Меня всегда интересовал этот вопрос... 3 Июля 2021 Мужчины, вам какую женщину подавай - ту, у которой больше грудь, но меньше мозгов или наоборот? ) ...
К чему вы питаете слабость? 3 Июля 2021 ...